MBTI性格診断を誰もが行うようになり、それぞれの人に合わせた詳しい分析が提供されていますね。
ただ、INFJ（提唱者）タイプに分類されたケースでは、自分の性格が何を示しているのか理解するのが難しいこともあります。
そこで、この記事では、INFJタイプの主な長所と短所を詳細に解説し、どのタイプの人たちと相性が良いか、また相性が悪いかを掘り下げていきます。
INFJタイプの性格の全貌
INFJ（提唱者）とは、「内向性」「直感性」「感情性」「判断力」を持つ性格タイプです。
ここでは、INFJの主な強みと弱みを詳しく説明します。
INFJの強み
INFJは理想を追求する性格で、社会に対して積極的に貢献しようとする誠実さを持っています。
内向的でありながら情熱を持ち、周囲に対する配慮ができるため、控えめながらも他人の感情を深く理解することが得意です。
この洞察力と共感力を使い、他人の問題に寄り添いながら適切なアドバイスを行うことができるんですね。
INFJの弱み
INFJは理想に向かってひたすら進むことが多く、そのために周囲との人間関係に摩擦を起こしやすいです。
完璧主義の傾向があり、それが原因で挫折感を感じたり、過労に終わることもあります。
また、他人の感情に左右されやすく、そのために冷静な判断を下すことが困難になることがあるんですね。
内向的な特性が影響して、環境や人間関係の変化に対して敏感で、フラストレーションを感じやすいこともあります。
INFJにマッチする相性の良いパートナータイプ
INFJ（提唱者）は自分の弱点を補うことができる活動的な性格の人と特に相性が良いとされています。
MBTI性格診断によれば、INFJに相性が良いとされるのはENFJ（主人公）、ISTJ（管理者）、ESTP（起業家）の3つのタイプです。
以下では、INFJとこれらのタイプとの相性について、できるだけ丁寧に説明しますね。
ENFJとの相性
ENFJ（主人公）は極めて情熱的で他人のために尽力する性格です。
組織の中で率先して行動し、問題を解決することに積極的です。
INFJとENFJは内向的と外向的という違いはありますが、多くの特性で共通点があります。
お互いに共感しやすく、それぞれの長所を活かし合って、不足している部分を補い合うことができる関係です。
ISTJとの相性
ISTJ（管理者）は真面目で責任を持って行動し、計画に従って着実に目標を達成するタイプです。
一人で仕事を進めることを好みますが、その堅実さで周囲からの信頼を集めています。
INFJとISTJは目標に対する情熱を共有しているものの、その達成方法でINFJは情熱的、ISTJはより冷静です。
この違いが互いに刺激となり、新しい方法を見つける力になります。
ESTPとの相性
ESTP（起業家）は社交的で実際的な考えを持ち、どんな状況でも積極的に行動する特徴があります。
このため、内向的なINFJとはお互いに助け合う関係を築くことができ、直感的な対話が自然と生まれます。
互いに得意分野が異なるため、一緒にいることで互いを高めあうことができるタイプですね。
INFJにとって相性が合わない性格タイプ
INFJ（提唱者）と相性が悪いのは、冒険を愛し自由を重んじるタイプや、感情よりも理論を重視して冷静に決断するタイプです。
これらの特性を持つMBTIタイプは、ENFP（運動家）、ESTJ（幹部）、ISTP（巨匠）です。
これから、INFJとこれらのタイプとの相性を探っていきます。
ENFPとの相性
ENFP（運動家）は自由を重んじ、非常に好奇心が強い性格で、積極的に行動することを好むため、計画的に物事を進めるINFJとは価値観が異なることが多いです。
このため、相互の理解が難しく、フラストレーションを抱えることが多くなるかも。
ESTJとの相性
ESTJ（幹部）は組織的で戦略的な思考を持ち、強いリーダーシップで指導するタイプです。
理論を優先し、感情を抑えて冷静な判断を行うESTJと、感情的な深さを重要視するINFJとは、意見が対立しやすく、これが互いに対する批判的な態度を引き起こす可能性があります。
ISTPとの相性
ISTP（巨匠）は内向的で独立心が強く、新しいことへの好奇心が旺盛ですが、論理を重視するため、感情的なアプローチを好むINFJとは誤解が生じやすいです。
お互いに認識のズレがあると、協力して作業することが困難になることがあります。
まとめ：INFJの性格特徴と相性について
INFJ（提唱者）は内に熱い情熱を持ち、目標達成に向けて一途に努力する理想主義者です。
この性格タイプは内向的であり、自分への理解が深い人やサポートを提供してくれる人々との相性が良いとされていますね。
前述の通り、自らの方法に固執しやすく、柔軟性に欠けるところもあるため、同様に確固たるものを持っている人たちとは理解し合うのが難しいことがあります。
そのため、
- お互いの価値観や考え方についてオープンに話し合い、誤解を解消する。
- 攻撃的な言葉遣いは避ける。
- 異なる意見やアプローチを受け入れて広い視野を持つ。
- 相手の強みや才能を理解し、尊重する。
これらのポイントを心がけると良いかもしれませんね。
